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Transnationales.org : l’observatoire éthique des marques

Les marques sont nos références, elles guident nos achats par des promesses de bien-être, de bonheur et de santé. Pourtant, nous ne connaissons pas toujours la réalité derrière notre baladeur numérique préféré. Heureusement, Transnationales.org est là.

Une belle illustration de démocratie directe
Pour apprécier totalement le potentiel éthique de vos placements, ou de vos achats quotidiens, rien de mieux que de remonter la filière, et découvrir le degré de responsabilité des entreprises. Le plus précieux à présent est d’avoir accès à l’information ! C’est dans cet objectif qu’est né le site Transnationales.org: http://fr.transnationale.org/. Au fil des ans, cette base de données n’a cessé de grossir, pour recenser à ce jour des informations essentielles sur plus de 13000 entreprises à travers le monde.

Le mérite de son fondateur, Régis Castellani, ingénieur chimiste, est d’avoir voulu véhiculer une information citoyenne aux consommateurs. Sentiment purement altruiste ou flair d’un bon filon ? Aujourd’hui, ses équipe de correspondants sont dispersées sur tout les continents, y compris au Tibet. Une mise à jour permanente est effectuée, parfois même avec l’aide des internautes. Le site se nourrit financièrement des abonnements de ses lecteurs.

Une information non partisane sur les entreprises
Vous y trouverez par exemple les principaux actionnaires par société, le pays dans lesquels ses produits sont fabriqués, qui dirige l’entreprise, combien il gagne chaque année…
La valeur ajoutée de cette base tient également à l’approche éthique des sociétés. Le site relève les pratiques «discutables» et «acceptables» de chaque entreprise, pour composer un indice nommé TGI : Transnationale Global Impact.

Bien qu’il n’attribue pas de note aux entreprises, le profil éthique attribue par entreprise les bons et mauvais points aux chapitres suivants :

Social : Nombre de violations des conventions fondamentales du travail,
Nombre de violations des conventions des droits de l’Homme,
Pourcentage des effectifs supprimés par l’entreprise et ses filiales depuis 1998

Finance : Bénéfices cumulés depuis 1998, en milliards d’euros,
Ventes annuelles en milliards d’euros
Comparaison entre le salaire du dirigeant (PDG, président du CA ou directeur financier) et celui des employés payés au salaire minimum en vigueur,
Nombre de paradis financiers dans lesquels l’entreprise est établie,
Nombre d’actes de délinquance financière

Environnement : Nombre de pollutions notables

Vie publique : Nombre d’actes de corruption directe ou indirecte

Image : Nombre de pratiques douteuses (partenariat discutable, publicité mensongère, désinformation…)

Les informations générales et l’évaluation éthique sont en accès libre. Comme l’indique le site, « ces évaluations prennent en compte toutes les données du groupe (maison-mère et filiales détenues à plus de 50%). Cependant, « l’étude est limitée par le grand nombre de filiales et d’implantations des grandes entreprises et la difficultés d’accéder aux données ».